Veiligheidsladder

De Veiligheidsladder is een beoordelingsinstrument dat organisaties helpt bij het meten en verbeteren van hun veiligheidscultuur en -prestaties. Door te voldoen aan de eisen van de Veiligheidsladder, toont uw organisatie haar toewijding aan het waarborgen van een veilige werkomgeving en het bevorderen van een proactieve veiligheidscultuur.

De Veiligheidsladder heeft vijf tredes, die elk een ander niveau van veiligheidsbewustzijn en -cultuur binnen een organisatie vertegenwoordigen:

Trede 1 - Pathologisch: Veiligheid wordt als van ondergeschikt belang gezien en er wordt alleen gereageerd op incidenten. Er is weinig tot geen besef van veiligheid en naleving van regels wordt als een last ervaren.

Trede 2 - Reactief: Veiligheid wordt belangrijker geacht, maar er wordt voornamelijk gereageerd op incidenten. Er is enige aandacht voor veiligheid, maar voornamelijk als reactie op ongevallen of externe druk.

Trede 3 - Berekenend: Veiligheid wordt als een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering gezien en de organisatie heeft systemen en processen geïmplementeerd om veiligheidsrisico's te beheersen. Er is een groter besef van veiligheid en medewerkers nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen veiligheid en die van anderen.

Trede 4 - Proactief: De organisatie anticipeert op veiligheidsrisico's en werkt actief aan het voorkomen van incidenten. Veiligheid wordt beschouwd als een kernwaarde en er is een sterke betrokkenheid van het management en medewerkers bij het bevorderen van een veilige werkomgeving.

Trede 5 - Vooruitstrevend: Veiligheid is volledig geïntegreerd in alle aspecten van de organisatie en wordt continu verbeterd. Er is een sterke veiligheidscultuur, waarbij medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor veiligheid en proactief handelen om risico's te verminderen.

Het behalen van een hogere trede op de Veiligheidsladder kan resulteren in meer werk en omzet door reputatieverbetering en het voldoen aan minimale eisen voor aanbestedingen in sectoren met verhoogde veiligheidsrisico's. Bovendien kan het aantonen dat uw organisatie zich inzet voor het bevorderen van een proactieve veiligheidscultuur, waardoor u beter gepositioneerd bent om opdrachten te winnen en succesvol te zijn in aanbestedingen en tenders.